働く場合はﾋﾞｻﾞが必要

事業を起こすところまではいかないにしても働く場合には､就労ﾋﾞｻﾞが必要になります｡
これは北ﾏﾘｱﾅ連邦内においての就労を目的としたﾋﾞｻﾞになります｡

このﾋﾞｻﾞの有効期限は１年になります｡
前提として､北ﾏﾘｱﾅ連邦内で雇用され､その場合の申請は普通は雇用主が行います｡
ただし､1998年の３月に発行した新規ﾋﾞｻﾞの発給一時停止措置があり､現在では例外を除いて､原則としてﾋﾞｻﾞの取得はできません｡
では､その例外とはなんなのでしょうか｡
例えば､すでに発給されたﾋﾞｻﾞの更新か現在ﾋﾞｻﾞを所有する者で､その交代として申請する場合です｡
また､ﾋﾞｻﾞの所有者で､現在の雇用主か新しい雇用主となる人が双方の移籍に合意した場合になります｡
もしくは､今現在所有するﾋﾞｻﾞの失効後４５日以内に新しい雇用先を見つけて､もう一度申請する場合にもこの例外的な原則に該当します｡

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